Pisanie jest modne

Czysto słownikowo well-being oznacza pomyślność, dobrostan, dobre samopoczucie. Czy więc godzi się to wielkie słowo jakkolwiek odnosić do sprawy tak prozaicznej jak fotele i krzesła gabinetowe? Otóż okazuje się, że jak najbardziej można i chyba nawet trzeba, jeśli sprawa dotyczy zastosowania ergonomii w miejscu pracy.

Przeciętny Polak pracuje w roku przeszło 2000 godzin. Zupełnie spokojnie można więc powiedzieć, że praca jest drugim domem. Skoro w domu chcemy się czuć dobrze, warto na ergonomię spojrzeć poważnie, bo dzięki niej mamy szansę i za biurkiem czuć się odprężeni.

Z relacji ekspertów w dziedzinie organizacji miejsc pracy, ergonomii i bezpieczeństwa pracy wynika, że w Stanach Zjednoczonych oraz rozwiniętych krajach Zachodu, higiena pracy na wysokim poziomie jest z jednej strony oczywistością, a z drugiej powodem do dumy. Firmy urządzające swoim pracownikom miejsca pracy zgodnie z zasadami ergonomii zdają się tym naprawdę szczycić. U nas, ciągle jeszcze zbyt często pokutuje podejście, że jak nie ten pracownik, to inny oraz, że w pracy się pracuje, a nie relaksuje. Zapomina się, że podwładny też człowiek, który też ma rozwiniętą potrzebę komfortu pracy. W rezultacie zarząd rozpycha się w fotelach, podczas gdy ich ludzie zajmują krzesła gabinetowe w pożal się Boże stanie i wychodzą z pracy po ośmiu godzinach zmęczeni siedzeniem z obolałym kręgosłupem i zmęczonymi oczyma.

Badania nad ergonomią pracy pokazały tymczasem, że jakość urządzenia stanowiska pracy wydatnie wpływa na efektywność pracy. W rezultacie, choć profesjonalne zaplanowanie higieny pracy jest kosztowne, stanowi bez wątpienia inwestycję w rozwój firmy. Przeciętnie ludzie pracujący 40 godzin tygodniowo de facto pracują około 30. Dlaczego się tak dzieje? Z jednej strony jest to naturalne, bo nikt na świecie nie jest w stanie skupić uwagi i pracować wydajnie przez osiem godzin. Wydajność jest wartością dynamicznie zmieniającą się w ciągu dnia. Co ważne jednak można ją efektywnie stymulować.

Z drugiej jednak strony efektywność człowieka zostaje sztucznie zmniejszona wskutek niewygód stanowiska pracy. Gdy brak jest ergonomii czasie pracy ludzie muszą kilka razy wstać, żeby rozprostować kości, poprzeciągać się, wyjść do toalety czy zrobić sobie coś do picia. Ponadto ludzie dekoncentrując się i czując zmęczenie oraz rozdrażnienie, pracują mniej wydajnie. Ciemne oświetlenie, lub migające jarzeniówki, zbyt niskie lub wysokie biurka, niewygodne krzesła gabinetowe, stary sprzęt biurowy oraz wiele temu podobnych spraw czyni pracę znacznie trudniejszą, niż jest ona w rzeczywistości. Ponadto sprawiają nie tylko problemy z dnia na dzień, ale też trwałe zmiany w postawie i wzroku, a także w funkcjonowaniu psychicznym.

Co się natomiast stanie, gdy firma zechce zainwestować w mądrą aranżację powierzchni biurowej i zafundować swoim pracownikom dobrej klasy komputery (szczególnie chodzi o monitory), wygodne biurka, odpowiednie oświetlenie, wygodne krzesła gabinetowe a nawet miejsce na przerwę śniadaniową? Przyjrzyjmy się co na ten temat mają do powiedzenia specjaliści:

• wykorzystanie ergonomii w aranżacji miejsc pracy istotnie wpływa na zmniejszenie się wypadków przy pracy;
• zmniejsza się szkodliwość warunków pracy, a dzięki temu z jednej strony pracownik rzadziej korzysta ze zwolnień lekarskich, a pracodawca ochrania się przed kontrolami urzędów ochrony higieny i bezpieczeństwa pracy;
• dbanie o komfort pracownika buduje jego lojalność. Mało komu nie zależy na warunkach w jakich pracuje;
• rozwiązania ergonomiczne istotnie sprzyjają stymulowaniu efektywności pracy;
• komfortowe (zdrowe) miejsca pracy sprzyjając dobremu samopoczuciu fizycznemu pracownika, korzystnie wpływają na jego samopoczucie, a więc wtórnie na atmosferę pracy.

 W świetle badań nad ergonomią i bezpieczeństwem pracy, wygląda na to, że na takie niby błahostki jak biurka, oświetlenie, krzesła gabinetowe oraz barwę ścian biur trzeba koniecznie popatrzeć nie tylko jako na elementy wystroju wnętrze biur oraz sprzęty i meble, ale na jako narzędzia pracy. Od ich jakości wiele od nich zależy.

Kategoria: Zdrowie krzesła, praca, zdrowie

Możesz śledzić komentarze tego wpisu przy pomocy kanału RSS 2.0. Możesz zostawić komentarz lub wysłać sygnał trackback ze swojego bloga.